Pourquoi est-il important de gérer vos dossiers de retrait préventif?
Issu de la Loi sur la santé sécurité du travail (RLRQ, c.5-2.1), le programme « Pour une maternité sans danger » est une mesure qui vise à maintenir en emploi sans danger une travailleuse enceinte ou qui allaite et qui oeuvre pour un employeur de juridiction provinciale. Bien que les coûts liés à ce programme soient répartis entre tous les employeurs, ceux-ci ont tout de même intérêt à s’impliquer et à comprendre le fonctionnement de ce programme et leurs responsabilités afin de mieux gérer leurs ressources humaines.
Par ailleurs, la connaissance du milieu de travail et des dangers auxquels la travailleuse peut être exposée facilite la planification et la mise en place de mesures de réaffectations ou d’adaptations sécuritaires. Également, le fait de se tenir informé des étapes d’admissibilité à ce programme permet à l’employeur d’assurer une saine gestion de ses effectifs de travail. Une bonne planification peut ainsi réduire les impacts financiers sur votre organisation.
Dans cette formation, nous aborderons donc ces différents aspects à la lumière des paramètres établis par la Loi et la jurisprudence. Nous discuterons aussi des critères d’admissibilité, des exclusions au programme, des recours possibles, etc.
N.B. Advenant l’impossibilité pour vous de visionner le webinaire à ces dates, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour obtenir un accès à une date ultérieure.
