Harcèlement psychologique et sexuel au travail : Maîtriser l’art de l’enquête et du traitement des plaintes.
Dans le cadre du présent webinaire, nous étudierons de manière approfondie, et à la lumière des nouvelles dispositions de la loi sur les normes du travail, l’obligation de l’employeur de faire cesser toute conduite harcelante portée à sa connaissance, corollaire de son obligation de prévenir le harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail. Plus particulièrement, nous discuterons des diverses garanties devant être présentées par une enquête réalisée en la matière, des diverses étapes d’une enquête efficace, en plus d’aborder certaines questions de confidentialité pouvant être soulevées durant ce processus.
Nous aborderons notamment les points suivants :
- Mesures temporaires en cours d’enquête
- Gestion de preuve à recueillir et délations anonymes
- Mesures raisonnables et sanctions définitives pouvant être prises
Le présent webinaire a ainsi pour objectif d’outiller les employeurs et de leur fournir les connaissances nécessaires au traitement efficace des dossiers de harcèlement en milieu de travail.
