Services offerts au sein de la mutuelle
Vous avez des enjeux concernant vos cotisations à la CNESST ?
Nous avons les solutions adaptées à vos besoins.
Nos services s’inscrivent dans une démarche de prévention et d’intervention rapide dans la prise en charge et la gestion de vos dossiers.
Nous mettons à votre disposition les services suivants :
Prévention
- Élaboration d’un programme de prévention personnalisé et adapté à vos besoins;
- Du support conseil dans la gestion du programme de prévention ;
- Des vérifications de l’assujettissement aux lois et règlements en vigueur de la SST ;
- Des visites d’inspection ;
- De la formation sur mesure ;
- Un plan de réadaptation et de retour au travail ;
- Des plans d’interventions en SST liés à la performance de l’entreprise afin de diminuer les coûts de vos cotisations à la CNESST ;
- Des suivis et un bilan annuel quant à la performance SST du regroupement de la mutuelle
Gestion des réclamations
- La gestion complète et/ou partielle de vos dossiers en réclamation;
- Impartition en milieu de travail (infirmière, gestionnaire, médecin conseil);
- Support conseil à votre personnel;
- Représentation juridique devant les différentes instances (CNESST, DRA, TAT);
- Service de médecin désigné;
- Analyser les dossiers d’accidents du travail ou maladies proféssionelles
- Suivi au niveau de l’enquête d’accident et entreprendre les actions nécessaires qu’en aux contestations possibles;
- Conseiller et promouvoir le maintient en lien d’emploi en favorisant l’assignation temporaire;
- Élaboration de stratégie personnalisée de nos dossiers CNESST en fonction de vos besoins et vos intérêts;
- Analyser les dossiers afin de rédiger les demandes de partage d’inputation pertinentes
Services connexes
- Service d’expertises médicales;
- Des interventions en ergonomie;
- Des examens pré-emploi et périodiques;
- Une clinique d’urgence mineure ouverte 365 jours/année;
- Activités en santé mieux-être en milieu de travail;
- Vaccination;
- Autres services médicaux disponibles sur place au besoin pour les travailleurs.
Pourquoi choisir une mutuelle de prévention avec nous?
- Plus d’économies sur les cotisations CNESST (entre 30% et 60%);
- Meilleure prise en charge du volet prévention et gestion au sein de votre entreprise;
- Évaluation personnalisée des risques et suivi annuel de votre performance;
- Suivi médico-administratif rigoureux par notre équipe de gestion SST;
- Accès rapide à une multitude de services médicaux et paramédicaux;
- Accès à tous les professionnels de la santé, conseillers, gestionnaires et avocats sous un même toit.
Connaissez-vous l’impact financier d’une lésion professionnelle?
Savez-vous qu’après 48 mois, une lésion professionnelle simple engendre une imputation de coût de 11 420 $ et une lésion professionnelle grave engendre une imputation de coût de 59 500 $. Cette situation aura donc un impact sur votre cotisation à la CNESST qui s’élèvera à plus de 4 fois le montant initial.
Informations importantes à savoir!
La date limite pour se joindre à une mutuelle de prévention est le 30 septembre.
Pour les entreprises déjà en mutuelle, il est important de porter une attention particulière à la date de renouvellement automatique du contrat souvent fixée en juin.
Physimed vous offre l’opportunité d’analyser gratuitement et sans engagement de votre part, votre candidature pour joindre l’une de nos mutuelles. Cette analyse permettra d’élaborer des scénarios personnalisés vous démontrant les économies réalisables pour votre entreprise.
Si toutefois vous ne répondez pas aux critères d’adhésion, Physimed offre la possibilité de vous apporter le support nécessaire hors mutuelle afin de prendre en charge votre dossier SST afin d’améliorer votre performance et intégrer ultérieurement l’une de nos mutuelles.