Slide background

CONFÉRENCES ET FORMATIONS

Restez à l'affût de l'actualité en santé sécurité

webdiffusion3
11 au 22 septembre 2017
(enregistré le 7 avril 2016)

Accommodement d’un personnel multiculturel

Selon la Charte des droits et libertés de la personne, toute personne a droit à la reconnaissance et à l’exercice, en pleine égalité, de ses droits et libertés sans distinction fondée sur la race, la couleur, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale. De ce droit à l’égalité, découle le droit de ne pas subir de discrimination.

Quelles sont les obligations d’un employeur dans ce contexte? Comment doit-on gérer les différentes demandes des employés? Par exemple, l’employeur peut-il refuser, dans certaines mesures, le port d’un vêtement, accessoire ou emblème religieux pour une question de sécurité ou de service à la clientèle? Et qu’en est-il des requêtes de congés spéciaux?

Dans le cadre de ce webinaire, nous tenterons de répondre à toutes ces questions et par la même occasion, de vous fournir les outils pour faciliter la gestion de ces dossiers.

N.B. Advenant l’impossibilité pour vous de visionner le webinaire à ces dates, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour obtenir un accès à une date ultérieure.

Conférencière



Me Viviana Isaza

Avocate, division SST

Bénéficiez d’heures créditées!

Une attestation de présence vous sera remise afin que vous puissiez faire reconnaître vos heures de formation continue obligatoires par votre ordre professionnel


Durée

1 heure

Prix

70 $ plus taxes applicables

514 747-8888 poste 4220

[email protected]

Inscription





»