Opinion médicale
Dans le cas d’un suivi dans un dossier d’absence, une opinion médicale peut être la solution. Cet examen est effectué par un omnipraticien, avec ou sans évaluation de l’employé, et vous permettra de confirmer certaines informations médicales. Vous obtiendrez un rapport du médecin évaluateur statuant notamment sur:
- le diagnostic
- la justification de l’absence
- la nécessité des traitements
- la date de consolidation
- l’atteinte permanente
- les limitations fonctionnelles